主题：年薪百万！ 楼市再掀人才争夺战

多家房企开始“招兵买马”，雅居乐、中天城投、碧桂园等名企求贤若渴打出高薪牌。岁末的南京楼市热闹非凡。

这一边，众多楼盘铆足了劲要推房快跑，另一边，雅居乐、碧桂园、福建正荣、中天城投等房企大鳄正大举“招兵买马”。多家房企不约而同地给出了高薪前景以吸引人才，有的甚至伸出了年薪百万的“橄榄枝”。

开发商广发“英雄帖”

上周五，与奥体板块一江之隔的雅居乐滨江国际销售现场人头攒动，火爆异常。别误会，这并不是雅居乐在开盘卖房子，而是众多求职者来应聘。

雅居乐此次招聘的力度可谓是有史以来最大的一次，从分公司总经理、酒店总经理，到营销副总、工程副总等中高层管理人员，涉及岗位超过了70个。

而上月中旬，初进南京的贵州房企中天城投连续三天发布了三个整版的招聘广告，需求的人才囊括了管理类、工程类在内的20个岗位。同样是南京地产新生力量的福建正荣集团也在积极地招兵买马，招聘广告上的岗位涉及到建筑设计、土建造价等多个领域。

今年大卖的碧桂园集团最近也在大发“英雄帖”，招聘的职位有销售顾问、销售助理、行政助理等，11月18日将在碧桂园凤凰城酒店二楼进行专场招聘。

还有一些房企在私下物色人才。一位业内人士就透露，最近像万达、华润等一些大房企都想招人，见了面就问有没有合适的人选，“我都可以兼职做猎头了！”

是呀，可是房地产企业要求好高的

学历要求很高

面试而且一轮一轮的

还穿西装什么的。。。哈哈

前段时间看到房企校招，哇，那个要求可高了

不过像保利、中海这些央企，也的确很好

不过像保利、中海这些央企，也的确很好

当前并非是传统的招聘旺季，为何会有多家房企在这个节点招兵买马？一位业内人士表示，随着房地产行业的一路高走，南京今年吸引了不少外来房企的关注。

碧桂园的人事经理也透露，“2013年-2014年是碧桂园快速发展阶段，尤其是南京区域。”因此他们对销售顾问、销售助理、行政助理等职位的招聘人数要求都是“若干”，只要是优秀人才，来多少就招多少，“多多益善”。