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主题:双十一引发的血案啊!南京某公司职员双11逛淘宝被开除

发表于2013-11-12

“55秒成交1亿,6分7秒破10亿,13小时刷平了去年全天记录191亿……”双十一后的第二天,就在各大团购网站还在宣传着各自“战绩”的时候,今天上午有网友晒的一张《通知》在网上炸开了锅——南京某公司一员工因昨天逛淘宝被开除!网友们纷纷热议,争论不一。



今天网友“DUDU深蓝王国”在微博上贴出了一张《通知》,并感叹“隔壁公司这是要逆天啊!”正所谓不看不知道,一看吓一跳,在这份《通知》中赫然写到:“经技术部核查,运营部员工赵某违反公司规定,无视公司之前推出禁双十一逛无关网站的通知,于11月11日15:17分,在上班时间逛淘宝网购手机……给予开除处理!”《通知》落款南京某有限公司,时间是(11月12日)。

员工因为逛淘宝就被公司开除,网友们议论纷纷,观点不一。微博发布不到4小时,转发量已超1500条。有网友认为这家公司太不人性,实在奇葩;也有网友称上班时间却做和工作无关的事情,开除正常。还有网友调侃:“不会是京东的吧?”;有网友则惋惜:“这下亏大了,还不如请一天假好好团购呢”。

至于微博内容属实还是恶搞,记者试图采访博主,截至发稿,博主尚未回应。而因为员工上班时间逛淘宝就开除,公司这样做是否属于违法开除呢?

记者就此采访了江苏苏源律师事务所何海军律师。何律师称,是否属于违法开除,要看公司是否有这种规章制度,如果明文规定“上班时间逛淘宝”会给予开除处理,这就不算违法开除。何律师解释,这种规章制度要根据合同法的要求,是成文的,要走法律程序,同时要向全体公司员工进行公示。

如果仅仅是口头上的规定,并没有成文,员工不知道,那公司这样做则欠妥。这种情况下,被开除的员工可以通过申请劳动仲裁,继续履行合同,还可以通过劳动局进行协调处理。

 

发表于2013-11-12

因为网购丢了工作啊!

发表于2013-11-12

这公司坑爹啊!公司违法开除,员工可主张双倍赔偿。申请劳动仲裁免费。

发表于2013-11-12

这样的公司,胸怀太小,一般都是破烂公司

发表于2013-11-12

问题给公司抓住小辫子:上班时间购物。

发表于2013-11-12

影响能有多恶劣?另,这样的公司应该把名称显示出来(既然都已经通告了,一定认为自己的做法是正确的,管理很好)

发表于2013-11-12

如果换成开除的是公务员,你们还有意见吗?

发表于2013-11-12

老板纯屌丝鉴定完毕

发表于2013-11-12

小事搞成大事.这公司啊就恨不能上班时间把员工关起来当犯人管.

发表于2013-11-12

这种泯灭人性的公司,这赤果果的剥削阶级

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