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主题:曹村煤矿强化物资管理力度提高曹村煤矿经济效益

发表于2012-07-03

今年以来,山西焦煤霍州煤电集团曹村煤矿以物资管理标准化、物资申报电脑化、物资核算精确化为目标,曹村煤矿积极创新形式,强化物资管理力度。本着“挖潜增效、节约成本”的工作理念,对物资供应管理制度进行了重新规范,配备了专业人员,曹村煤矿严格按照数字化、精细化的要求对物资进行摆放,做到了商品标签化、整齐化;曹村煤矿引进投用了林木森系统,各队组可利用网络进行材料申请、审批,曹村煤矿供应超市根据各队组需求,及时购置各种物资,并可同步分析各基层队组材料使用情况,曹村煤矿实现材料领用、使用“双对口”,杜绝了在材料使用过程中的丢失现象,提高企业的经济效益。

山西焦煤霍州煤电集团曹村煤矿纪委工作人员,深入到职工群众中,广泛收集职工群众关于廉洁文化建设的意见与建议,曹村煤矿倾听老师傅关于一些廉洁文化方面的典型案例等等,深入探索、总结提炼出了“揽镜自醒、修身明理、感悟人生、奋发有为”的自律理念,曹村煤矿并将沉淀五十多年的廉洁文化分为了理念篇、法规篇、教育篇、实践篇、格言篇、漫画篇、案例篇七个篇章,以故事、格言、典型案例、漫画、三字经的形式敲响了广大干部廉洁从业的警钟。

山西焦煤霍州煤电集团曹村煤矿不断强化文明和谐创建力度。针对部门队组处于地下室,班前会议室潮湿、工作条件不好的实际,对地下室楼道、班前会议室铺设了地板,对墙壁进行了粉刷,安装了电灯等设施,改善了职工的工作环境。同时,曹村煤矿该矿还充实了专业人员,加大了矿区环境的治理力度。设立专人对矿区环境进行治理,对矿区内花草树木定期进行修剪,定期浇灌,创造一个良好的矿区环境,曹村煤矿确保广大干部职工工作舒心,矿井安全生产。

山西焦煤霍州煤电集团曹村煤矿结合实际,曹村煤矿建立了基层分工会主席“专职工作日”制度,促进了基层分工会工作的开展,曹村煤矿增强了工会组织的凝聚力,提升了全矿基层分工会主席的整体素质,不断提升了基层分工会工作的内涵水平。

“专职工作日”机制是依据《工会法》第四章第三十四条规“全民所有制和集体所有制企业那个会不脱产的委员因参加会议或者工会组织的活动,占用生产或者工作时间,曹村煤矿其工资照发,其他待遇不受影响”而制定的。曹村煤矿该矿将全矿基层分工会主席全部排班,每)天脱产到工会专职工作一天,在汇报近期基层分工会工作情况、职工思想动态、近期开展活动计划、理论知识学习的基础上,还可以全面了解工会的工作情况,通过耳濡目染的工作场景,曹村煤矿学习在基层分工会的工作知识,曹村煤矿管理好自己的基层分工会,同时,还必须提一条如何搞好工会工作的“创新好点子”及分工会工作中遇到的难点问题,曹村煤矿提高工会人员的工作水平及工作效率。

发表于2012-07-04
LZ你天天发这些说明说明问题,我没有看明白?木府你给解释一下是广告还是什么?
发表于2012-07-04
引用:在2012-7-4 9:36:36写道:原帖
LZ你天天发这些说明说明问题,我没有看明白?木府你给解释一下是广告还是什么?
 
 就是,特莫名其妙这人
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