主题：碰到这么霸道的公司你就哭吧 强迫员工签订自愿放弃假日承诺书

先进行立案处理。

律师说法：承诺书已违背《劳动合同法》

四川诸葛律师事务所律师李民洪表示该公司行为是严重违法行为

李律师称，公司要求员工签订的承诺书，如果员工签订，则形成合同，既然是合同，

公司不按合同执行是违背诚实信用原则，如果该公司按照合同执行，

又严重违反了《劳动法》。

公司要求职工必须遵守的规范就是规章制度，

根据《劳动法》第八十九条的规定，劳动行政部门应当给予公司警告并责令改正，

已经对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

部分员工因无法接受以上条款无奈离职

自愿加班 迟到认罚不签视为自动离职

“我愿意放弃星期天、节假日(春节假日除外)，坚持下午不定时下班(根据公司需要加班1-2个小时，甚至更长时间)……”

这是遂宁市一家公司要求员工签订 的承诺书。

此后，该公司部分员工因无法接受以上条款无奈离职，离职人员在网上戏称该公司开出了遂宁最霸道员工承诺书。