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主题:论续聘

发表于2011-11-12
    论时效:
   
    《 南京市物业管理条例》第25条:“。。。。。”跟讼诉

一样,续聘合同是有时效的。即在合同期限届满前二、三

个月内,老物业可享受续聘的优先政策。可是惠远的合同期

早过5个月,再强调各种理由,大谈续聘,是违反25条时效规

定的。任何优惠,只是在特定的条件下才有效。现在惠远只

能在平等的条件下参与竞争。

     论服务质量 :

     物业的基本职责是三保   :保安全、 保绿化、 保清洁。

惠远做的怎么样呢?

    1、保安全:远的不说,仅这个月初南园的一业主家中,

                          窗户被砸,失窃几万元。
   
    2,保绿化:小区大片花草树木,草坪被砍,被毁。有人

                         问吗?借一个业主的感言:支持惠远的都是

                          养鸡,种菜的大户。试问:如果惠远被留下
                          
                          来,他能拿昔日的功臣开刀吗?小区的环境
  
                           会日差一日,成为地道的农庄。
     
          3、 保清洁:只扫大路,不扫小道。

     那一条成为被续聘的理由呢?

 论不明的涨价:

 原拟定的1.5元取消了,代之是无底洞,一旦得志,业主成

了盘中肉。他要多少,谁敢说不,就是陈小华的下场,与其

到时悔不当初,不如现在通过竞争,选择一家服务质量好、

价格合理的有资质的企业。

     邻居们:三思而行!
发表于2011-11-14
1.5都不同意!谈何涨价?
同样的要求,招标时谁的价格低就谁来做!
戴和陈家宁之流在慧远物业的操纵下,既要让慧远物业不招标就留下来,还给慧远涨价...........
什么世道啊!?
发表于2011-11-14
是啊,街道贴的公告一看就是要留惠远,还要涨价,最大的问题连涨多少都不知道,只要同意涨价,是不是就他要多少就多少呢,我想中国人家业主会不会连涨多少都不知道就同意涨呢?那就任人宰割吧!
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