主题：美的裁员比例或高达四成，有员工称其无故被裁，美的这是肿么了？

“美的裁员门”事件正愈演愈烈。11月以来，各大微博及论坛屡屡曝出美的集团（下称“美的”）正大规模裁员消息，比例约50%，公司人心惶惶。对此，美的电器董事长方洪波对媒体指出，美的部分销售公司为了应对外部环境确实在进行收缩，但美的并未“有组织”、“有具体量化指标”地进行裁员。同时他称，1100多位新员工，美的没主动炒过一名。

裁员比例或高达四成

小黎的事件并非个案。一网友“花生米团长”自称曾为美的日电员工，也是应届毕业生。据其称，美的日电中营总部在2011届毕业生招聘会上，承诺将来无论发生什么都不会对毕业生进行裁员，首先保障毕业生的权利。“然而现实是，在我们接受总部培训几个月后，以为终于可以下到市场而跃跃欲试，结果根本没有保留有足够的编制给毕业生，于是近1/10的毕业生无故陆续被裁掉。”对于裁员原因，总部未给出明确说法。

有消息传出，11月起美的集团大裁员。美的集团各省分部、分公司均有裁员计划，无论是制冷事业本部、日电事业本部、地产项目均在精简人员。裁员按批次进行，多为工作不到半年的应届毕业生。裁员比例方面，未有确切数据，有传闻称高达40%。一个自称是内部员工的人在网上发帖称，合肥分公司第二轮裁员，应届毕业生47个裁了20个，发帖者侥幸躲过第二轮，估计还有第三轮裁员。另有一员工还称，大裁员前未事先通知，并以调岗的名义进行裁员。

美的回应

销售公司确在过冬但裁员幅度没那么夸张

对裁员事件，美的电器董事长方洪波近日对媒体回应指出，美的部分销售公司为了应对外部环境确实在进行收缩，但美的没有“有组织”、“有具体量化指标”地进行裁员。他透露，美的销售公司确实有在紧缩过冬，但裁员的幅度并没有外界说的那么夸张。

方洪波说：“以今年的新员工为例，招聘的1100多位员工，截至目前主动离开的有几十人，美的没主动炒一名员工。”不过，不排除为应对接下来的形势再作出相应的调整。美的制冷集团副总裁、新闻发言人王金亮则表示，受整个家电产业的影响，目前的举措是企业主动转型、提高附加值和运营效率的一种表现。

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